据正观新闻报道,近日,陕西西安有一名男子称自己在公司年会聚餐时,莫名其妙被一名高管拿烟头烫伤了脸部。男子表示事情发生后,自己身心受到了非常大的伤害,将会追究对方的责任。
刘先生说,自己在陕西的一家公司工作。2月5日公司年会聚餐时,公司一名高管高某多次挑衅自己,在年会上称“我就是要收拾刘某这种不听话的人,我要的是森林,不是树木,也不是刺头”。在此期间,刘先生一直忍着没有与对方争论。结果公司高管高某将燃烧的烟头按在了刘先生的脸上,还问刘先生“疼不疼,疼不疼,疼就对了,这样才能长点记性”。
公司高管这样对待自己,刘先生也不知道怎么回事。刘先生认为自己在公司的业绩也不错,工作的时候也没有重大的失误过错。另外就是高管拿燃烧的烟头按在自己脸上的时候,公司有十几名同事在旁边看着,自己也没有反抗,最后就拨打了报警电话。医院给出诊断,刘先生脸上两处烫伤疤痕。
事情发生后,刘先生称自己曾向集团公司党委市民举报了公司高管的行为,但没有妥善解决。另外就是后来高某也联系到刘先生,称当时是酒后无意行为,对此刘先生不能接受。刘先生已经将相关的资料提交给警方,警方目前也正在进一步调查处理中。
首先我们不说刘先生到底有没有在工作过程中出现问题,高某作为公司的高管,在公司年会上当着十几名员工的面,把燃烧的烟头按到刘先生脸上,导致刘先生脸部两处烫伤疤痕,行为非常恶劣。也不知道这种人到底是怎么当上公司高管的。
有人说,如果自己公司高管这样对待自己,自己肯定会在公司与对方争执。既然是公司领导先动手的,与对方发生争执又能怎么样,光脚的难道还怕穿鞋的吗?自己都已经在最底层了,还怕什么?再说了,对方有错在先,难道自己讲理也不行吗?
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